两会“强国”在线｜冯兴振：用高质量发展为共同富裕夯基筑路

编者按：“六个显著提升”是江苏未来五年现代化建设的战略目标，也是履行“争当表率、争做示范、走在前列”重大历史使命的任务蓝图。今年的政府工作报告聚焦“六个显著提升”，作了系统部署。如何实现“六个显著提升”，让江苏在现代化进程中先行一步、走在前列，作出江苏贡献？“学习强国”江苏学习平台、中国江苏网开设“两会‘强国’在线”专栏，邀请代表委员就热点话题上“强国”建言献策，传递参政议政好声音。

共同富裕既是社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。在向第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻，习近平总书记亲自谋划部署促进共同富裕，彰显了我们党的初心使命，体现了对新发展阶段内在要求和人民需求的精准把握。

代省长许昆林在政府工作报告中提出，扎实推进共同富裕，持续增进民生福祉。江苏如何在促进共同富裕上走在前做示范，履行好“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命？作为国民经济发展的中坚力量，国有企业在提升共同富裕水平方面将扛起怎样的担当？“学习强国”江苏学习平台采访了省人大代表、徐矿集团党委书记、董事长，徐州矿务局局长冯兴振。

徐矿集团张双楼煤矿

走过140年的发展历程，徐矿集团在煤炭、电力、煤化工等众多领域百花齐放，拥有在职职工4万人。冯兴振坦言，在国企改革的进程中，徐矿集团也面临着诸多难题，但稳就业始终是集团常抓不懈的一项重要任务。对此，徐矿集团积极探索改革机制，在紧抓转型发展的同时，不断创造更多就业机会，这也呼应了此次政府报告中提出的“千方百计扩就业促增收”。比如，在煤炭去产能方面，妥善安置职工2万多人，特别是改革清理集体企业时，1708名集体职工全部得到安置，发展服务外包产业增加就业岗位1万多个，实现“关井不走人”。

在发展过程中，徐矿集团坚持把“让全体徐矿人都能过上好日子”作为使命追求，统筹兴家业、厚家底、惠家人，让发展成果更多更公平惠及全体职工。在岗职工收入在实现基本翻番基础上2021年同比增长10%，四年多来用于改善民生支出超过40亿元。

徐矿集团大楼

冯兴振表示，徐矿集团在推进共同富裕方面作出的积极探索，正是积极践行江苏提出的“每个江苏人都享有勤劳致富、奋斗圆梦的机会”的生动实践，助力江苏答好“共同富裕”这道题。

“江苏把‘共同富裕水平显著提升’作为‘六个显著提升’之一，为我们描绘了更加美好幸福的明天，充分体现了牢记习近平总书记殷殷嘱托、坚决扛起新使命谱写新篇章的政治自觉，充分体现了心怀国之大者、坚持人民至上的责任担当，诠释了为民初心，彰显了暖意满满的民生温度。”冯兴振说。

在推进共同富裕方面，江苏应当如何达到在现代化进程中先行一步、走在前列的目标？冯兴振认为，“首先要建立推动共同富裕的体制机制和政策框架”，以数字化改革撬动共同富裕重大改革全面深化，破除制约高质量发展高品质生活的体制机制障碍，形成分阶段促进共同富裕的目标体系、工作体系、政策体系，依靠8500万江苏儿女胼手胝足奋斗、携手并肩拼搏实现共同富裕。

有了机制体制和政策框架的保驾护航，江苏省还要以高质量发展为实效为共同富裕夯基筑路。冯兴振表示，要坚持生态优先绿色发展，围绕产业链部署创新链，培育壮大新富民产业，形成支撑共同富裕的现代产业体系，做大共同富裕的“蛋糕”。

政府工作报告中提出，“坚持共同奋斗做大做好‘蛋糕’，通过合理制度安排切好分好‘蛋糕’，让高质量发展成果更多更公平惠及全省人民。”在冯兴振看来，“‘蛋糕’做大了，还要统筹好效率和公平的关系。”要构建以中等收入群体为主体的橄榄型社会结构，促进中等收入群体规模不断扩大、结构持续优化、生活品质不断提升，用心用情保障和改善民生，推进低收入群体增收能力、生活品质和社会福利水平明显提升，促进社会公平正义。

共同富裕不仅要“富口袋”，还要“富脑袋”。冯兴振建议，江苏要打造精神文明高地实现精神生活共同富裕，守好红色根脉，健全高品质精神文化服务体系，实施全域文明创建工程，实现精神文化生活丰富，最终促进人的全面发展和社会全面进步。（陈丹琳）

编辑: 张苏宁

来源：新江苏·中国江苏网