就业先锋行•高校书记校长访企拓岗︱盐城工学院：扎实推进“四个工程” 助力毕业生高质量就业

编者按：2022年，高校毕业生再创新高。为促进毕业生就业，高校书记校长的日程表上随之多了一项任务——访企拓岗促就业。即日起，中国江苏网、新江苏客户端、“学习强国”江苏学习平台与江苏省高校招生就业指导服务中心联手推出“就业先锋行•高校书记校长访企拓岗”系列报道，看江苏各高校如何为学生“职”引未来。

“得知学院前往江苏润阳新能源科技股份有限公司‘访企拓岗’，我和我们班的几个同学第一时间联系学院报名参加并准备好了简历。”盐城工学院电气学院大四学生吕立来最终成功找到了心仪的工作。

江苏润阳新能源科技股份有限公司是盐城工学院深入实施“访企拓岗”专项行动的一家合作单位。前不久，学校党委书记、校长带队前往调研，了解产业发展趋势、企业用人需求，搭建校企合作桥梁，为学生开拓更多就业岗位。经过深入对接，33名同学如愿与该企业签约。

据了解，盐城工学院始终把“稳就业保就业”摆在学校工作突出位置，自5月上旬以来，在“书记校长访企拓岗促就业专项行动”中，盐城工学院校领导走访调研对接用人单位65家，为毕业生累计拓展就业岗位1500余个，最大限度地助力毕业生更充分更高质量就业。

实施共建工程，抓牢顶层设计。学校积极开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，层层落实责任，建立工作有部署、过程有督促的推进机制。通过“走出去”与“请进来”相结合，开展人才供需座谈会、走进企业、校外实践等活动，充分挖掘就业资源，巩固拓展合作渠道。积极推进江苏省盐城市“黄海明珠人才引进”政策，做好校政企对接，服务地方产业发展。

实施暖心工程，抓细重点群体。发挥好智慧就业平台作用，按地区、行业需求分类统计数据，进行全覆盖式分类摸底，详细了解学生就业意向，建立实时就业动态数据库，形成“一人一档”“一人一策”工作方案。针对毕业生的不同情况，实施精准指导、靶向服务、定点援助，提供精细化的指导和帮助，引导毕业生合理调整就业预期。将低保家庭、建档立卡家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的毕业生作为重点帮扶对象，进行重点跟踪、重点指导、重点服务。2022届领取求职创业补贴的困难毕业生385人，共计领取求职创业补贴577500元。

实施纽带工程，抓准就业需求。疫情期间通过盐工就创业微信公众号推送、QQ群、岗位直播、学生扫码应聘、线上企业宣讲会等形式，线上“云端”线下“直聘”，确保招聘不间断、服务不断线，切实搭建起毕业生与用人单位之间相互了解、相互选择的桥梁，努力实现学生与用人单位的精准对接，搭建就业桥梁。学生投递简历后，学校还打造网络直播间，为需要远程面试的学生提供便利。截至7月，学校已通过线上线下方式为2022届毕业生举办无企业进场大型招聘会30余场、组团招聘会10余场、专场宣讲会121场，累计收集发布就业岗位2.5万余个。

实施引航工程，抓实就业指导。将就业指导关口前移至新生入学，开展《大学生职业规划》《大学生创业教育导航》等课程，将就业创业指导融入课程设置，加强思想政治工作，引导学生找准自我定位，树立正确的职业观、就业观、价值观。扎实推进大学生成长发展规划，构建起从入学到投身社会的全流程全周期服务指导体系，帮助毕业生提升就业能力、增强求职信心。同时，强化素质教育，优化学科专业设置，提升人才培养质量，增强与经济社会发展的匹配度。（实习生 储佳杞 记者 李艳玲）

编辑: 王凰

来源：中国江苏网