2月10日,人社部颁布了电子竞技员等13个国家职业技能标准。其中,电子竞技员职业划分了从一至五共五个等级,并制定规划对应的职业技能。在规范的职业培训教材、考核题库下,电子竞技员有了明确的评定标准。
在有着数十万人才缺口的电竞行业中,除了部分高校设立不久的电竞专业向其输送人才,更多的是非“科班”出身,以及高职、培训机构里走出来的年轻人们。
劝退游戏少年,没想成了“业务”
1月中旬,电竞培训机构曾经历一次大规模出圈,成都翼之梦电竞培训中心创始人侯旭及提供的电竞劝退业务成了“漩涡”中心。侯旭关于“劝退业务能正确引导青少年的电竞价值观”的观点,让他接到了来自天南地北的陌生电话。大量咨询的背后,是一个个被“游戏少年”的电竞梦“困”住的家庭。
身为同行的袁言庆看到新闻后百感交集,他所经营的南京华竞互娱和翼之梦走上了相似的道路。“我们的青训营项目本是为了向电竞俱乐部输送电竞苗子,但发展到现在,也渐渐演变成劝退业务。”袁言庆说,劝退业务是在高淘汰率下衍生出的双面“硬币”,一面是孩子付出努力,为进入行业争取机会,另一面是家长希望孩子知难而退,回归正轨。
训练营、俱乐部、国内国际联赛、投资方……外界的高度关注下,电竞行业“羽翼渐丰”,扎破头想要入场的年轻人们,急需一张通行券。如此背景下,电竞培训似乎成了走向职业之路的绿色通道。但在袁言庆看来,“游戏规则”远不止这般简单。“玩游戏的门槛低,但职业选手千万里挑一。游戏水平超越身边同龄人不算什么,却足以让一部分青少年有了登顶全国的幻想。”
在袁言庆开设的青训营里,从怀着雄心壮志进营,到遭遇巨大心理落差离开,不过三个月的时间。“从2016年开始招收学员,迄今也有上千名,其中90%都没坚持到最后,原因不外乎‘枯燥’‘和想象的不一样’‘没兴趣了’。”
游戏理解、战术意识、模拟配合、素质提升,理论结合实际的课程训练成了学员们的必修课。“教练会要求学员就某一个动作反复练习,做海量训练。一旦有弱项或漏洞也不留情面地指出,这个过程打破了很多孩子的‘未来规划’。”作为过来人的袁言庆说,“叛逆期的孩子有想法,家长们干脆成全他们,让孩子自己明白他们的能力不足以成为电竞选手。”
袁言庆坦言,电竞选手的入行门槛之高,更甚于职业运动员。“运动员可以靠锻炼、饮食提升肌肉质量,请专业人士指导,堆砌出更好的身体素质。但电竞选手没有类似途径,除了苦练,有过人的天赋其实更重要,而这类人少之又少。”
门槛看上去低,电竞培训野蛮生长
“劝退业务”的风波并未影响到电竞培训机构的火爆。
在某短视频平台搜索“电竞班”“电竞培训”等关键词,相关视频播放量近1.5亿次,各类电竞培训机构如雨后春笋般蓬勃生长着。在不同电竞班的宣传账号中,大多数招生老师对于“电竞培训能否培养出职业选手”问题做出肯定的回答,而事实上,这些培训班基本无法保证“升学率”。
对于专业的电竞俱乐部而言,选拔青训队员有固定的门槛或标准。“选拔标准是进入巅峰赛全国前50名,且年龄在14周岁以上。为期一个月多右的试训期后,合适的人才会真正留下来,往职业选手的道路上发展。”南京Hero久竞总经理梁祎阳表示,每期青训营入营名额为10-15名,选拔前会为前来咨询的家长准备俱乐部宣传手册,涵盖行业历史、战绩实力、师资力量、发展前景等内容,保持信息透明畅通,尽力取得家长认可。
南京Hero久竞队员执念已在青训营中训练了半年,最初通过教练邀请获得了入营资格。在青训营里,他所认识的队员都没有参加过电竞培训班。“之前有一位参加过培训班的人达到了入营标准,但试训期没通过,没能留下来。”在近乎严苛的入营门槛面前,培训的加持效果微乎其微。
电竞,不只是“打游戏”
回到现实,除了广大青少年心心念念的电竞选手,行业中最缺的反而是运营、赛事、管理、教练等专业人才。自2016年“电子竞技运动与管理专业”成为教育部的增补专业后,6所本科院校开设了电竞相关专业,数十所高职、中专学院接连响应,所设专业涉及俱乐部运营管理、赛事策划、解说员、主播等一系列相关领域。
一所中专院校南京招生办负责人介绍,该学校电竞专业学费较其他专业更高,达3万一年。而在招生时,相比电竞选手,他更倾向推荐学生选择电竞幕后工作者方向。“电竞选手培养是有门槛的,我们招生时也会事先测试学生能力,普通人更适合其他相关专业,就业难度稍低。”但电竞行业和高科技密切相关,需要能在一线实际操作与执行、以及中层管理协调的人才。与此同时,知名电竞俱乐部招聘时明确注明了对本科毕业生的要求,使得高职院校培养的大专学历学生身处尴尬处境。
职业标准认定,规范行业发展
不论是电竞劝退的热门话题,还是培训机构、高职院校的招生火爆,在电竞行业快速发展的当下,为青少年树立正确价值观与为电竞行业输送优秀人才同样重要。在此次电子竞技员国家职业技能标准推出前,另一份电竞领域的电子竞技运营师国家职业技能标准已于2020年底推出,这显然成为了行业规范化发展的重要信号。
袁言庆认为,之所以产生校园课程和电竞公司所需人才技能不匹配的情况,常常是因为双方存在“信息差”。“这些国家职业技能标准的制定,等于打通了行业内的沟通渠道。统一的标准一方面让学校开始思考电竞专业的发展方向,另一方面也让招聘单位有了更明确的聘用标准。”
梁祎阳也抱有类似观点,她认为高校可能因此更重视电竞相关人才的培养,而企业也将设立更完善的职业选手管理方案。“电竞有很多细化领域,标准落实到各个方向需要时间,但整体一定向好。向往电竞的年轻人们也可以借此机会提前预判,自己的能力是否与这个行业匹配。”
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新江苏·中国江苏网记者 童棹凡 柏丽娟
编辑: 柏丽娟
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